Trabajadores tendrán más facilidades para reclamar derechos laborales
La Corte Suprema ha precisado que todo acto por el cual el trabajador comunique a su empleador la voluntad de reclamar sus derechos laborales constituye una interrupción de la prescripción. Según la normativa vigente, los trabajadores tienen cuatro años, contados desde el día siguiente en que termina el vínculo laboral, para reclamar los derechos que...