Empresas deben informar funciones y sueldos a empleados desde el 26 de junio
Se sancionarán las diferencias salariales basadas en el sexo de la persona y sin criterios objetivos, dijo Germán Lora, exjefe del gabinete de asesores del Ministerio de Trabajo. Desde el 26 de junio todas las empresas estarán obligadas a informar a los trabajadores cómo determinan sus categorías, funciones y sueldos, lo que empezará a fiscalizarse...