¿Cuándo un contrato temporal se convierte en indeterminado?
Según el Ministerio de Trabajo, si el empleador decide retirar al trabajador sin tener un motivo justificable, deberá pagarle una indemnización de un sueldo y medio por cada año trabajado. ¿Trabaja en una empresa privada, está en planilla y renueva cada tres o seis meses? Ana Cecilia Torres, coordinadora de la Dirección de Capacitación y...
