“La CTS es una especie de seguro de desempleo y se paga en función al tiempo de servicio de la empresa”, señala Ramírez.
Gestión TV. En la nueva edición del programa Con las cuentas claras, Jesús Ramírez, jefe de Gestión de Talento de Siglo BPO-MLV, nos habla sobre las CTS.
“La CTS es una especie de seguro de desempleo y se paga en función al tiempo de servicio de la empresa”, señala Ramírez.
El especialista sostiene que las empresas obligadas a pagar este beneficio tienen plazo hasta el jueves 15 de noviembre correspondiente al periodo semestral del 01 de mayo al 31 de octubre del 2018.
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Fuente: Gestión
